В общем случае, нет. Однако, если это не мешает учебному процессу, допускается трудовая деятельность на неполную ставку или на короткий период с предварительным уведомлением Министерства Внутренних дел.

Источником подобной информации являются записи в Вашей трудовой книжке. Этот документ в Испании не известен и не имеет никакой юридической силы. Если Вам необходимо подтвердить свой опыт работы и стаж при приеме на работу, то единственное что Вы можете сделать, это показать заверенный перевод Вашей трудовой книжки, а также, если есть, переведенные и заверенные копии ваших контрактов. Для подтверждения трудого стажа может быть также полезна справка из органов Соцобеспечения России, выдаваемая на основании записей в трудовой книжке. В этой справке указывается количество отработанных Вами лет, включая учебу в ВУЗах и службу в армии. Справка также должна быть переведена и заверена.

Мы, когда выезжали, апостиля, как такового еще не было, так что нам свои документы пришлось переводить у переводчика, а потом подтверждать существование и легальность переводчика и его печати в Министерстве Юстиции. После всего этого еще поставили печать в Министерстве Иностранных Дел. Насколько я понял, эта печать подтверждает достоверность данного документа. Потом все это заштампленное мы отвезли в Посольство Испании и нам там грохнули печати.

Посмотрите на ситуацию немного отстраненно. Некой испанской фирме требуется персонал и она дает об этом объявление. Через две недели на каждое вакантное место фирма получает резюме, скажем, 15-и кандидатов, из них 10 живут в том же городе или поблизости, двое - в других местах Испании, еще двое - в других странах ЕС (т.е. имеют право на работу в Испании) и 1 в Москве. Как Вы думаете, по каким причинам фирма должна остановить свой выбор именно на последнем кандидате, с которым больше всего проблем: у него нет права работать в Испании, его профессиональная траектория не поддается проверке, вызвать его на собеседование - целая эпопея т.д.? Иными словами, какое уникальное качество или навык претендента из Москвы способно убедить работодателя остановить свой выбор именно на нем, поскольку остальные претенденты им не обладают? Ответ ясен - свободное владение русским языком. Но этим в Испании уже никого не удивишь. На любое предложении работы, требующей знания русского языка, приходит 2-3 десятка резюме, причем от лиц легально живущих в стране.

Одни для этого в брак с испанцами вступают (иногда в фиктивный). Другие пытаются просить политическое убежище в Испании. Третьи организуют свой бизнес в Испании (т.е. создают новые рабочие места для испанцев, а не отнимают имеющиеся). Четвертые, используя личные связи или посредников, находят работодателя в Испании, способного преодолеть бюрократические препятствия и доказать необходимость именно в этом конкретном работнике.

Требуются слесари-водопроводчики, столяра, водители-дальнобойщики, мясники и много, кто еще. Но все далеко не так просто. Нужны испанские документы, знание языка, молодость и везение.

И звукорежиссер из Жмеринки может найти работу в Испании. И кандидат физ-мат наук без знания языка. Только для этого должно очень и очень повезти. Ну, и от самого человека очень много зависит. Вы когда-нибудь слышали про бывшего нашего военного летчика, который стал тореадором? Но это ведь не значит, что в Испании "требуются" тореадоры. Никаких советов тут не дашь - каждый должен сам трезво оценить свои способности и возможности, а также степень риска. Иногда спрашивают: "Реально ли в Испании найти квалифицированную работу и чтоб не пришлось мыть чужие унитазы?" Реально. Просто на эти поиски может уйти лет 8-10, а пока ищешь, кушать что будешь? Поэтому, либо сиди дома и ищи эту "квалифицированную работу в Испании". Не найдешь, так хоть ничего и не потеряешь. Либо приезжай и ищи здесь, что, конечно, значительно легче, но и риска намного больше. Только уж тогда будь готов ко всему - жизнь заставит, так и унитазы будешь мыть и мусор на свалках сортировать. Это, опять же, если повезет, поскольку на такую работу полно претендентов из Латинской Америки и Африки.

А кто здесь требуется... Это зависит и от местности и от много чего еще. Вот в Мадриде в метро висел здоровенный щит, на котором было написано, что в Испании не хватает 300.000 работников в информатике. А все базы данных по трудоустройству забиты резюме программистов. Почему? А просто работодатели ищут работников с обширным опытом практической работы, владеющих новейшими технологиями и согласных работать за гроши по 10-12 чaсов день. А таких нет.

При поиске работы имеет смысл все. Никаких ограничений на ввод своих данных нет, просто в определенной графе надо указать, есть ли испанское или европейское гражданство или, иногда, разрешение на работу. Потенциальный работодатель сам решает, нужны ли вы ему до такой степени, чтобы выправлять вам разрешение на работу. Шансы весьма призрачны, но регистрация в подобных базах данных даст вам доступ к описаниям предлагаемых рабочих мест, требований к кандидатам, уровню зарплат и т.д. Т.е. позволит вам лучше представить испанский рынок труда и адаптироваться к его потребностям.

Чтобы приехать и работать в Испании, иметь рабочую визу другой страны недостаточно, надо быть резидентом одной из стран ЕС, т.е. иметь либо гражданство, либо быть членом семьи гражданина страны ЕС. Кроме того, для работы в барах и гостиницах в Испании одного лишь английского, как правило, недостаточно, надо еще хоть как-то владеть испанским. "Просто приехать и устроиться на работу" можно только, если очень-очень повезет, но рассчитывать на это не стоит. Это как при игре в рулетку - иногда кому-то везет, но в основном все в проигрыше.

Телевизионный сериал "Дежурная аптека" смотрели? Вот так примерно работают все аптеки Испании - семейный бизнес. Открыть новую аптеку абсолютно нереально - некая Ассоциация держит в руках все нити и чужака не пустят. А в существующие аптеки берут на работу либо родственников, либо хороших знакомых. Под "чужаком" понимается не иностранец, а любая новая аптека. В России мафия еще в сопливом возрасте, а в Испании со времен Франко очень многие области деятельности "прихвачены" намертво и проникнуть в них новичку (неважно, местному или иностранному) весьма сложно. Наш офтальмолог Федоров почти 10 лет пытался влезть в Испанию со своей технологией, но так и не смог. Его поддерживали в Испании весьма влиятельные персоны, но местные офтальмологи вместе с производителями оптики стояли насмерть и не пустили.

Живя легально, 100 тысяч песет в месяц (600 евро) получать вполне реально, больше - если повезет. Многое еще зависит от региона - в столицах зарплаты побольше и с работой полегче, но и стоимость жизни выше. Если ваша вторая половина - испанская, может быть родственники или знакомые помогут найти работу. Именно найти, а не устроить на работу. Пусть узнают, не требуется ли кто-то там, где они работают. Это часто срабатывает, потому что не все предприятия, особенно маленькие, дают объявления о вакантных местах.

Но пока не знаете языка, более вероятна стройка. Не переживайте, язык учится быстро, особенно, если есть стимул изучать его.

Сторож, работающий через день по 12 часов, получает примерно 130.000 песет в месяц. Разносчик пиццы или распространитель рекламных листков получает 3-4 тысячи песет в день.

В среднем, 2-3 месяца. Жена сможет получить вид на жительство после того, как Вы проработаете не менее года.

Нет. Работодатель не может вычитать из отпуска дни, пропущенные с его разрешения.

Нет, если только это не предусмотрено коллективным договором или личным соглашением с работодателем.

Основной проблемой является получение вида на жительство в Испании и права заниматься трудовой деятельностью на ее территории. Женщинам вообще трудно найти работу, особенно по специальности, особенно иностранкам, особенно без хорошего знания языка. Ко всякого рода государственным программам нам, иммигрантам, подобраться практически невозможно. Работать по любой медицинской специальности нельзя, пока нет на руках признанного в Испании диплома. Процесс признания медицинского диплома занимает до 5 лет и требует сдачи экзаменов на испанском языке. Дается лишь две попытки и без очень хорошего знания языка на экзамены лучше не выходить.

Нет. Следует знать, что практически все номера телефонов, называемых "девятисотыми" (начинающиеся на 901, 902, 903, 904, 905 и 906) не только не бесплатные (за исключением номеров, начинающихся на 900), но и подразумевают повышенный тариф. Причем, практически всю стоимость разговора оплачивает тот, кто звонит. Обратите внимание, что во многих объявлениях вслед за подобным номером телефона указывается стоимость одной минуты разговора. Существуют "девятисотые" номера телефонов, единственной целью которых является заработать на телефонных звонках, сделанных клиентами. Позвонив по подобному номеру, рекомендуется спросить о тарифе и если вам не ответят конкретно - лучше немедленно повесить трубку. В Вашем случае надо было настоять на том, чтобы выслать ваши данные по почте. В любом случае описанный вами случай очень смахивает на мошеничество, поскольку целью является лишь заработать деньги на вашем телефонном звонке, ничего не предоставив взамен.

Я подавала документы, получила визу, получила вид на жительство и работаю. Сразу хочу сказать: моя история получения визы - процесс 100% официальный для получения хорошей работы экономиста. Поэтому никаких "лазеек" и т.п. я посоветовать не могу. Так вот.

1. Супер важно! - у вас есть работодатель, который хочет вас нанять. Должна сказать, что как минимум половину всей работы по оформлению документов делает работодатель, а именно: делает вам предложение работы (Oferta de trabajo) и сопутствующие документы. Для этого он должен доказать, что не существует ни одного испанца, который был бы в состоянии выполнять ваши предполагаемые обязанности. Этот документ Вы будете ждать дольше всего (если дадут!). И забудьте о 2-х месяцах!

2. Пока ваш работодатель трудится в поте лица над этим, Вы тоже в Москве не скучаете - получаете различные справки (милиция, врач), делаете переводы, заверяете их, отсылаете в Испанию и пр.

4. Наконец Вас пригласили. В этот момент Вы уже не надеетесь получить никакую визу. И представьте ваше удивление - у вас берут анкету, паспорт, другую макулатуру и говорят явиться через 10 рабочих дней для получения визы! Вашему счастью нет предела! Вы как оглашенная собираете чемоданы и через две недели выходите на работу, только говорите уже на другом языке.

Это счастливый конец. Я в консульстве видела очень (о ч е н ь !) много несчастливых - просто бумажка с отказом. Но! Если Вам не отказали в разрешении на работу, то в визе Вам уже отказать не могут (как я это понимаю).

5. Вы думаете, что нервотрёпка закончилась? Как бы не так! Приготовьтесь ещё к семи месяцам (это в моём случае по большому блату!) ожидания вида на жительства (tarjeta de residencia). Вы будете жить с просроченной визой и ждать ВНЖ, но это легально.

Как юрист Вы, наверное, знаете, что вести адвокатскую практику в стране может только гражданин этой страны. Никакой иностранный адвокат, какой бы высокой квалификацией он ни обладал, не имеет права защищать в суде интересы своего клиента. Может быть, Вам стоит попробовать сначала связаться с какой-либо российской конторой, ведущей свои дела в Испании и стать их представителем там? Испанский язык, естественно, надо очень хорошо освоить раньше, чем ехать.

Для того, чтобы заняться адвокатской практикой придется, конечно, легализовать свой диплом. Освоить законодательство Испании. Ознакомиться с процессуальной практикой.

Я надеюсь понятно, что "найти место секретаря" и "занять его" - это не одно и то же. Вопрос с разрешением на работу оставим в стороне, о нем уже сказано немало. Так вот, найдя вакантное место секретаря, будьте готовы к участию в небольшой олимпиаде. Вам и еще 4-5 предварительно отобранным претендеткам предложат:

1. Продемонстрировать вашу "скорострельность" - сколько знаков в минуту вы способны вколотить в компьютер. Знаки будут, естественно, испанские. Вы знакомы с расположением букв на испанской клавиатуре? Ваши конкурентки закончили курсы машинописи и строчить будут на родном языке, Вы - на иностранном.

2. Продемонстрировать свои навыки в ведении деловой переписки на испанском языке. Вы знакомы с ее этикетом?

3. Проверят ваше знание протокола. Попросят сделать несколько телефонных звонков, имитирующих каждодневные производственные ситуации.

4. Вполне возможно, проверят ваши способности к стенографии. Вы хорошо воспринимаете испанский язык на слух?

5. Возможно Вам придется продемонстрировать свои навыки в общении с компьютером. Все программы, конечно, будут с испанским интерфейсом. Вы владеете испанской компьютерной терминологией?

Речь идет о серьезных фирмах и стабильных рабочих местах. Может, конечно, повезти и Вам подвернется место в какой-нибудь шараге, там при приеме нет таких заморочек. Но и потерять такое место можно очень быстро - может фирма лопнуть через полгода, а могут через месяц поставить Вам в вину недостаточное владение, скажем, деловым этикетом.

1. В большинстве Multinationals в Испании рабочий язык - испанский (или каталонский, если в Каталонии), но есть, конечно, отделы и должности, где это не критично.

2. Первый способ является оптимальным, если не единтвенным, когда речь идет о ключевых и руководящих должностях. Но чем черт не шутит. Попробуйте оставить резюме в www.monster.es и поискать вакансии.

3. Знание испанского, безусловно, увеличит Ваши шансы. Но, учитывайте, что важнее всего в Multinationals все-таки Ваша квалификация. И потом, что мешает одовременно учить язык и искать работу? В любом случае, одозначного ответа нет - надо смотреть на резюме.

Устройству или переводу в испанское отделение мультинацональной фирмы безусловно способствует наличие квалификационных сертификатов (желательно - той же фирмы).

Для молодежи (до 30 лет) хорошей лазейкой в "монстры" является целевой набор молодых специалистов. Берут их на совсем небольшие деньги, но в течение года-двух активно учат (нередко в Штатах) конкретным технологиям, а потом уж задействуют в проектах. В общем, стажировка.

В Испании около 2 млн официально зарегистрированных безработных.

Ситуацией ловко пользуются многочисленные "посредники". Используется множество схем "честного" отъема денег у желающих пожить и поработать в Испании.

Наиболее "честные" посредники, содрав с клиента 2-3 тыс долларов действительно "пробивают" ему рабочую визу на полгода или год и обеспечивают рабочим местом, на котором клиент имеет возможность повкалывать от души по 10-12 часов в день, нередко без выходных. Зарплата, при этом, такова, что работник (с учетом трат на жилье, питание и транспорт) не всегда даже может покрыть свои затраты за услуги посредника. По истечение срока контракта клиент должен вернуться домой так ничего не заработав или вновь обратиться к посредникам, всегда готовым "помочь".

Более изощренные посредники прибегают к всяческим трюкам. Например, договорившись с работодателем о дележе гонорара, пробивают клиенту рабочую визу, а когда тот приезжает в Испанию, работодатель ему говорит, что ситуация на фирме изменилась и контрактировать его не могут. Клиент, заплатив все те же 2-3 тыс $, находится в Испании вполне легально до истечения рабочей визы, а вот найти себе рабочее место и средства существования (а нередко и деньги на обратный билет) ему предстоит самостоятельно, конкурируя с 2 млн испанцев.

Визы - это визы, они выдаются внешними учреждениями (консульствами) и регулируют въезд и выезд из страны и краткосрочное пребывание в ней с туристическими, деловыми и личными целями. Долговременное или постоянное проживание в стране и право работать в ней регулируются внутренними органами - полицией и Министерством Труда и Социального Обеспечения. Въеxав в Испанию по визе на воссоединение семьи, Вы на следующий день идете в полицию и подаете документы на вид на жителъство. В зависимости от местности, ждать его придется от месяца до ... Получив ВНЖ можете оформляться на работу, предварительно зарегистрировавшись на бирже труда и найдя вакантное рабочее место.

Да. И если подумать, то в этом есть своя логика. Иначе человек, получив предконтракт на работу сборщиком апельсинов в Валенсии и имея на руках разрешение на эту работу, может въехать в страну и отправиться в Мадрид для поиска работы инженером. А так, разрешили тебе собирать апельсины на плантациях дона Хосе в Гандии, бери визу и езжай именно в Гандию, а уже там при помощи дона Хосе получи разрешение работать у него.

Если фирма заинтересована, она должна сделать предконтракт и выбить в Министерстве труда разрешение на наем инстранца.

Для того, чтобы официально работать гидом в Испании, надо закончить специальные курсы и получить соответствующий диплом. Что касается остальных работ, то просматривайте объявления в испанской прессе и на досках объявлений в Интернете, звоните, отправляйте свое резюме, договаривайтесь. За Вас вряд ли кто это сделает.

Если знаете испанский язык, то можно пробовать рассылать резюме по сайтам трудоустройста, но шансов мало.

Возможность отослать резюме существует всегда, другое дело - насколько это эффективно. В данном случае, реальнее найти подобную работу, используя связи и знакомства в спортклубах. Вряд ли спортклубы и муниципальные бассейны станут искать тренера через биржу труда, чаще это делается негласно по личным контактам. Что касается работы спасателя, то этой деятельностью тут занимаются студенты в свободное от занятий время. Для работы спасателем требуется закончить специальные курсы и получить соответствующий диплом.

Ехать на "авось" категорически не рекомендуется, в отношении проходимцев и прочих - опасения более чем оправданы. Судя по сообщению, ехать вы собираетесь по турвизе, а значит легально работать не будете иметь права. Нелегальный же наем работников в последнее время в Испании практически прекратился. На немногие мелкие поденные работы очень много претендентов из числа уже живущих в стране нелегалов и, кроме того, вокруг подобных работ всегда крутится множество "посредников" из числа лиц, которых вы опасаетесь.

Испанцы готовятся к этим экзаменам по много лет. Нужно иметь все дипломы подтвержденными, владеть свободно испанским языком, выучить практически наизусть прорву документов (например, Конституцию Испании). В автономиях нужно сдать экзамен по языку автономии. Необходимо иметь испанское гражданство.

Решайте сами. Вот одно из недавних предложений. Для работы в сфере туризма (гиды, массовики-затейники и портье в отелях) требуются 15 человек со знанием английского, французского, немецкого и/или русского языка. Требования: высшее образование в области туризма, резиденция Испании или другой страны ЕС, подтвержденный опыт аналогичной работы. На 15 предложенных вакансий через три дня подали свои документы 235 кандидатов, удовлетворяющих всем предъявляемым требованиям. Исходя из тенденций испанского туристического бизнеса, можно предположить, что среди 15 вакантных мест было 2-3, требующих владения русским языком, а из 235 кандидатов на эти места претендовало 25-30 человек.

Шенгенская виза это не разрешение на работу в странах шенгенской зоны, а лишь разрешение на въезд и пребывание в этих странах. Даже если вы найдете работу няни, домработницы или официантки, то ваше положение будет нелегальное, а в Испании в последнее время практикуются облавы со всеми вытекающими последствиями. Поищите через Интернет прямые контакты с семьями для au-pair, посредническим агентствам по трудоустройству я бы доверять не стала.

Ответ однозначен - с признания Вашего медицинского диплома в Испании. Без легализации диплома работать в Испании врачом любого профиля не получится.

Если кратко - то нереально, а если серьезно и серьезную работу, то нужно получать испанский диплом, например, после двухгодичных курсов. Или менять профессию. В общем, еще раз учиться.

К сожалению, на ваш вопрос можно с большой долей уверенности ответить отрицательно. Оффисная работа в государственном учреждении практически исключается (сами испанцы годами ждут такой возможности). Что касается частных фирм - на данный момент получить вакансию на иностранца по "цивилизованным" специальностям, исключая компьютерно-информационные сферы или что-нибудь уникальное, практически невозможно. Что возможно для женщины - полугодовой контракт с частными лицами (семьей) - помощь по дому и уход за детьми и престарелыми. Но по деньгам это не так привлекательно.

Насколько я знаю, не очень. Мой друг испанец (физик) ушел из науки в Испании, потому что там мало платили (по испанским меркам). Но он говорил, что у них очень ценятся русские ученые, особенно математики. Немало русских преподает в испанских университетах, но для этого надо владеть языком, конечно.

Скорее всего, речь идет о квалифицированном персонале и официальном трудоустройстве для резидентов, но квоты для иностранцев под это, обычно, не выделяются.

Загоняют в комнату человек 15 претендентов и раздают им испанский текст для письменного перевода на английский. Причем, у каждого свой текст, у соседа не спишешь. Тематика - любая, может речь идти о противопожарной безопасности, а может о последних археологических находках или об исторических корнях курдов. Испанцы-то исходный текст на 100% понимают, а нам нужна куча времени, чтобы хоть смысл понять. Они просто переводят, а нам приходится делать двойной перевод - сначала с испанского на русский, а потом уже на английский. Еще хуже, когда проверяют знание языка устно - дают такой же текст и надо переводить его "с листа". Если вы не профессиональный переводчик или лингвист с большим опытом, башка минут через 10 приходит в полную негодность, переводя с испанского на английский, скaжем, "огнетушитель", "пожарный шланг" и "брандмауэр".

При поиске работы имеющееся, но неподтвержденное звание никакой роли не играет, а подтверждать его - дело весьма непростое и может занять немало лет, причем положительный результат весьма проблематичен.

Тут целые книги по этому поводу написаны, в газетах и журналах регулярно рекомендации публикуют. Да, надо просматривать газеты, особенно воскресные. Надо зарегистрироваться во всех электронных базах данных по трудоустройству. Надо просто ходить по городу и читать объявления на витринах. Где только можно оставлять свое резюме. Постоянно напоминать всем своим друзьям, знакомым и полузнакомым о своей проблеме. Посетить максимальное количество EТТ (агентсва по временному трудоустройству) и зарегистрироваться. Все остальное время следует посвящать работе за компьютером - искать вакансии через Интернет, адаптировать свое резюме к конкретным вакансиям, писать письма на фирмы, предлагая свои услуги. И так - 24 часа в сутки. Как пишут теоретики: искать работу - это тоже работа.